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FG educa a los nigerianos sobre las nuevas declaraciones laborales y aboga por su comprensión

FG educa a los nigerianos sobre las nuevas declaraciones laborales y aboga por su comprensión

  • La Oficina Nacional de Estadística ha sensibilizado al país sobre la Encuesta de población activa de Nigeria
  • Dijo que la nueva metodología para las estadísticas de desempleo y subempleo permitirá determinar adecuadamente la situación laboral de una persona
  • NBS anunció recientemente cambios en algunas de las definiciones y conceptos aplicados en el cálculo de las estadísticas de la fuerza laboral en Nigeria

Oficina Nacional de Estadística NBS ha iluminado al país en la Encuesta de población activa de Nigeria (NLFS). Según la Oficina Nacional de Estadística, la nueva metodología para las estadísticas de desempleo y subempleo determinará adecuadamente si una persona está o no empleada y el nivel de dicho trabajo.

Esto fue revelado por el camarada Patrick Eugenero O, director ejecutivo del Centro para la Paz, la Transparencia y el Acceso (CPTA) cuando se dirigió recientemente a los editores de medios en Abuja.

Recuerde, la Oficina Nacional de Estadísticas anunció recientemente cambios en algunas de las definiciones y conceptos aplicados en el cálculo de las estadísticas de la fuerza laboral en Nigeria.

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NBS habla sobre las nuevas estadísticas
La Oficina Nacional de Estadística dice que la nueva metodología para las estadísticas de desempleo y subempleo registrará adecuadamente si una persona está empleada o no. Crédito de la imagen: NBS
Fuente: UGC

Estos cambios también incluyeron una revisión del diseño y metodología Se utiliza para realizar la Encuesta de población activa, que es la encuesta que produce la mayoría de las estadísticas del mercado laboral, incluidas las tasas generales de desempleo y subempleo. Esto ha provocado muchas reacciones de los nigerianos.

Sin embargo, Oghenejero dijo en sus esfuerzos por ilustrar a los nigerianos que los mitos anteriores utilizados no captaban adecuadamente a quienes realmente trabajan ya quienes no.

Él dijo:

Antes de 2014, cuando se llevó a cabo la última revisión de la metodología de la fuerza laboral, cualquier persona que haya trabajado en los últimos siete días menos de 40 horas (es decir, de 1 a 39 horas) se consideraría desempleada.

Por supuesto, puede imaginar los problemas asociados con esta definición, muchos maestros, agricultores e incluso personas que trabajan en profesionales fueron considerados desempleados, lo que no debería ser el caso, por lo que se realizó una revisión en 2014 para abordar esta definición, lo que resultó en la escala de 20 horas, que se utilizaba hasta hace poco tiempo.

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“Según esta revisión realizada en 2014, si trabaja de 1 a 19 horas por semana, se le considera desempleado, y si trabaja de 20 a 39 horas por semana, se le considera un underworker (subtrabajador relacionado con el tiempo), independientemente de si quieres o no hacer más horas de trabajo. Esa ha sido nuestra definición desde 2014, hasta hace poco eso cambió».

Eugenero agregó que en 2013, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicó nuevos lineamientos para la producción de estadísticas de fuerza laboral. Dijo que las pautas buscaban abordar las limitaciones con las pautas anteriores al proporcionar medidas más amplias de subempleo además del desempleo. Reconocía todo el trabajo realizado, remunerado o no, y también buscaba integrar las estadísticas laborales con otros temas como el producto interno bruto (productividad laboral).

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Según él, ¿los siguientes son los cambios realizados con las nuevas directrices de la OIT?

  • Población en edad de trabajar – Solía ​​tener entre 15 y 64 años, pero ahora tiene 15 años y más.
  • Mano de obra: anteriormente, aquellos entre las edades de 15 y 64 años, que estaban dispuestos y disponibles para trabajar, que incluye a los empleados y desempleados. Sin embargo, las personas de 15 años o más ahora están dispuestas y disponibles para trabajar, tanto empleadas como desempleadas.
  • Desempleado: la nueva definición de desempleado es cualquier persona dentro de la fuerza laboral que no hizo nada durante el período de referencia (los 7 días anteriores) o trabajó menos de 1 hora. Este es un cambio significativo de la antigua definición, donde una persona debe ser elegible para trabajar un mínimo de 20 horas dentro del período de referencia de 7 días.
  • Personas Desempleadas – Según la antigua definición, una persona se consideraba desempleada si trabajaba entre 20 y 39 horas durante el período de referencia de una semana. Sin embargo, según la nueva definición, cualquier persona que trabaje menos de 40 horas, es decir, de 1 a 39 horas por semana, y esté dispuesta a aceptar más horas de trabajo se considera desempleada.

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Legit.ng declaró que, según la Oficina Nacional de Estadísticas (NBS), el valor de los vehículos usados ​​disminuyó un 47% en 2022, a N617.480 millones en 2021.

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Los datos del NBS indican que la importación de automóviles usados ​​con motores diésel o semidiésel costó alrededor de 72,32 mil millones de Newton en el primer trimestre de 2022, 96,76 mil millones de Newton en el segundo trimestre, alrededor de 90,77 mil millones en el tercer trimestre y 65,19 mil millones en el cuarto trimestre de 2022. 2022. La cuenta es de aproximadamente N325.05 mil millones.

En comparación con 2021, los concesionarios de automóviles trajeron 174,22 mil millones de autos usados ​​en el primer trimestre, 172,07 mil millones en el segundo trimestre de 2021, 185,41 mil millones en el tercer trimestre de 2021 y 85,77 mil millones en el cuarto trimestre de 2021, a N617. 84 mil millones.

Fuente: Legit.ng