El éxodo de enfermeras podría frenarse pronto después de que el Ministerio de Salud se presentara al gobierno sobre el tema.
El secretario permanente del Departamento de Salud, el Dr. James Fong, dijo que en esta presentación se había presentado una justificación sobre las formas en que el departamento podría retener a las enfermeras; sin embargo, no quería adelantarse a ninguna decisión proporcionando una actualización sobre este último desarrollo.
«Así que tendremos que encontrar formas y medios para facilitar la retención y creo que al final del día tenemos que mirar algo amplio», dijo el Dr. Fong.
No se trata solo de considerar la reestructuración salarial sino también otras circunstancias fuera del alcance de la reestructuración salarial.
«Creo que esto será más rentable a largo plazo que solo mirar un aspecto de la retención».
El Dr. Fung cree que las solicitudes recientes justifican áreas y formas en las que el departamento puede mejorar las condiciones de trabajo y los salarios de las enfermeras.
El Ministro de Salud, Dr. Atunio Lalapalavu, también señaló que los países de la región y de todo el mundo han sido los destinatarios y beneficiarios de la fuerza laboral y los funcionarios públicos de salud bien capacitados, experimentados y capaces de Fiji.
“Hable con cualquier experto internacional en recursos humanos de la salud y le dirán que la jubilación anticipada del personal no es una estrategia para la escasez de personal en la salud”, dijo el Dr.
«De hecho, lo contrario es cierto, aguantas más tiempo a medida que desarrollas las habilidades y destrezas de tus nuevos candidatos».
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