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Bulawayo (Zimbabue) (AFP) – Tras el éxodo de enfermeras, Zimbabue se enfrenta ahora a la pérdida de sus docentes, ya que una nueva política de contratación británica amenaza con una nueva fuga de cerebros en el país sudafricano que enfrenta una economía destrozada.
Una actualización del gobierno del Reino Unido publicada a principios de este mes enumeró a los maestros calificados en Zimbabue como elegibles para solicitar directamente el ‘estado calificado’, lo que permite que los candidatos seleccionados ingresen directamente a las aulas sin capacitación adicional.
La nueva política, que según el gobierno británico impulsará «oportunidades para maestros altamente calificados donde sea que se capaciten», comenzará en febrero de 2023 y también se aplicará a maestros calificados en Ghana, Nigeria y Sudáfrica.
Durante décadas, el sistema educativo de Zimbabue fue reverenciado como uno de los mejores del continente, uno de los pocos logros del régimen del expresidente Robert Mugabe.
Años de declive económico indefinido atribuido principalmente a la mala gestión le han quitado brillo, pero el país aún mantiene un grupo de maestros altamente calificados y educados.
Sin embargo, como la mayoría de los trabajadores del sector público, ganan salarios exiguos. Algunos ya se han mudado a otros países, incluidos Sudáfrica y Ruanda.
“Esta es una gran noticia”, dijo Nyasha, la maestra, quien pidió ser identificada solo por su nombre de pila. «Las condiciones aquí son insoportables».
Los maestros en Zimbabue pueden ganar hasta 50.000 dólares zimbabuenses (75 dólares) al mes, una fracción de lo que pueden esperar ganar en Gran Bretaña, el antiguo gobernante colonial de Zimbabue.
A los maestros calificados en Inglaterra, donde el costo de vida es mucho más alto, se les paga un mínimo de £ 2300 ($ 2800) por mes según el Departamento de Educación.
Pero un análisis de Schools Week, un medio que cubre el sector, indicó que solo el 73 por ciento del principal objetivo de contratación de nuevos maestros en las escuelas secundarias inglesas se cumpliría este año.
Algunos en Zimbabue han advertido que la posibilidad de que sus maestros se trasladen al Reino Unido amenaza con trastornar un sistema educativo ya inestable.
«¿Lo que sucederá?»
«¿Dónde nos deja eso como país?» preguntó Ober Massaure, presidente del Sindicato de Maestros Rurales.
Zimbabue tiene una población de 15 millones, el 41 por ciento de los cuales tiene menos de 14 años, y tiene alrededor de 150 000 maestros en más de 10 000 escuelas.
El gobierno dice que son 25.000 menos de los necesarios.
«Si todos nos vamos, ¿qué pasará con nuestros hijos?» preguntó Tafadzwa Manwadha, quien dirige otro sindicato de educadores que lucha por mejores salarios.
El Departamento de Educación se negó a comentar y dijo que el gobierno no estaba al tanto de la política de reclutamiento del Reino Unido.
En un esfuerzo por detener la afluencia de médicos y enfermeras, que se han mudado en masa en los últimos años, las autoridades han dificultado la obtención de la documentación necesaria para demostrar sus calificaciones.
Pero algunos dicen que esto pierde el punto.
«El gobierno debería hacer lo correcto y priorizar pagar bien a nuestros profesionales para que podamos detener la fuga de cerebros», dijo a la AFP el Dr. Henri Madzurera, exministro de Salud y miembro de la oposición.
Las últimas cifras del organismo de control de la salud de Zimbabue muestran que más de 4.000 trabajadores de la salud abandonaron las instituciones públicas en el año que finalizó en noviembre, muchos de los cuales se cree que han emigrado.
© 2022 AFP
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