Trabajadores de H&M protestan en España, llamando a huelgas para exigir aumentos salariales

MADRID (Reuters) – Decenas de trabajadores de los grandes almacenes H&M (HMb.ST) protestaron el martes frente a una tienda del gigante sueco de la moda rápida en el centro de Madrid para exigir salarios más altos y menos carga de trabajo, lo que obligó a cerrar la tienda durante unas horas. .

También tienen previsto hacer huelga unos 4.000 dependientes, invitados por los dos mayores sindicatos españoles CCOO y UGT, los días 22 y 26 de junio, justo cuando comienza la temporada de rebajas de verano.

Los trabajadores dijeron que decidieron ir a la huelga después de no poder llegar a un acuerdo salarial con la gerencia después de meses de negociaciones, y la última reunión duró 12 horas el lunes.

Afirmaron que H&M pagaba menos que sus principales competidores, incluido su principal rival Zara, propiedad de Inditex (ITX.MC).

«Los trabajadores de H&M en España ganan menos de 1.000 euros al mes», dijo Santiago Sanza, un trabajador de una tienda de 42 años que participó en la protesta de Madrid.

Agregó que la mayoría de los empleados trabajaban a tiempo parcial, unas 24 horas a la semana, por lo que se les pagaba menos.

«Necesitamos aumentar significativamente los salarios», dijo Sanza.

Los trabajadores de las tiendas en Madrid también se han quejado del exceso de horas en las tiendas, diciendo que los empleados se vieron obligados a cubrir a sus compañeros de baja médica sin ningún apoyo adicional.

Los manifestantes portaban carteles que decían «Basta de salarios reducidos» y «El trabajo de tres trabajadores lo hace uno».

H&M se negó a comentar sobre las demandas de los trabajadores, pero dijo que «respeta los derechos de los empleados a expresarse libremente».

A principios de este año, Inditex acordó un aumento del 20% en los salarios promedio de los trabajadores de las tiendas en su mercado local de España en respuesta a las demandas de los trabajadores de salarios más altos para compensar los precios al consumidor más altos.

“El aumento en Inditex nos impulsó a buscar mejores salarios”, dijo la dependienta Ainara Cortez, de 38 años, quien trabaja en H&M desde hace 16 años.

Agregó: «Sabemos que no podemos compararnos completamente con ellos, porque Zara vende más».

España concentra el 3,7% de la plantilla en las 106.000 tiendas globales de H&M, el 75% de las cuales son mujeres, según su informe anual de 2022.

La marca de moda tiene más de 10.000 empleados en las tiendas de su mercado principal, Estados Unidos, y su país de origen, Suecia.

Informa Corinna Pons. Editado por Emilia Sithole Matares

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