Dijo que la industria textil nacional se había «estancado», ya que se percibía como intensiva en mano de obra, pero ahora se había movido hacia la automatización.
Boh dijo en una conferencia de prensa en la Exposición Textil de Ultramar de China que Malasia debería adoptar un sistema relacionado con la productividad como el que se practica en China, en el que los fabricantes pagan salarios en función de la productividad de los empleados.
El presidente de la Asociación de Fabricantes Textiles de Malasia, Datuk Seri Tan Thien Poh, instó a los fabricantes textiles locales a cooperar con las empresas chinas para digitalizar y automatizar los procesos y sistemas de producción para impulsar la productividad y aumentar los ingresos. Dijo que Malasia debería adoptar un sistema en el que los fabricantes paguen salarios en función de la productividad de los empleados.
Un periódico de Malasia lo citó diciendo que hay un llamado a aumentar el salario mínimo en el país, pero el tema del nivel de productividad debe abordarse porque los bajos niveles de productividad pueden dañar la competitividad.
Dijo que la principal desventaja de Malasia es la disponibilidad de mano de obra y no el costo de la mano de obra. La oferta de mano de obra extranjera solo puede brindar soluciones a corto y mediano plazo, pero no es sostenible a largo plazo que los actores nacionales dependan del gobierno para la provisión continua de trabajadores extranjeros.
Agregó que Malasia debería centrarse en la marca y la venta minorista, especialmente en la venta minorista en línea.
Redacción Fiber2Fashion (DS)
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