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La creación de empleo y el desarrollo de habilidades son vitales para la sostenibilidad de los medios de vida de las comunidades.

La creación de empleo y el desarrollo de habilidades son vitales para la sostenibilidad de los medios de vida de las comunidades.

A pesar de los enormes avances en materia de desarrollo que el África subsahariana ha presenciado en las últimas décadas, no hay duda de que todavía queda mucho trabajo por hacer. De acuerdo con la Índice de Pobreza Multidimensional (IPM) 2023 El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Iniciativa de Desarrollo Humano y Lucha contra la Pobreza de la Universidad de Oxford estimaron que aproximadamente 534 millones de personas viven en la pobreza en toda la región.

Escrito por Koda Mokova

También seguimos rezagados en otros indicadores de desarrollo. Los datos del Banco Mundial muestran que aprox. La mitad de la población de la región No tiene acceso a la electricidad y, según el Foro Económico Mundial, sólo 39% de las personas En la zona se entrega agua a sus hogares. Las tarifas de conexión a Internet móvil son igualmente bajas, en un 40%Según GMSA. Si bien es importante que los gobiernos y los socios del sector privado de toda la región trabajen para abordar estos desafíos de infraestructura, también se necesitan acciones adicionales.

Es igualmente importante que las personas, especialmente en las comunidades de bajos ingresos, cuenten con las habilidades que necesitan para crear empleos y medios de vida sostenibles. Hacerlo es fundamental no sólo para sacar a las personas de la pobreza sino también para el futuro a largo plazo de estas comunidades.

Un camino sostenible para salir de la pobreza

La palabra clave absoluta, cuando se trata de crear medios de vida que ayuden a las personas a salir de la pobreza, es sostenibilidad. Si bien iniciativas como los programas de obras públicas pueden ayudar a aumentar los ingresos, especialmente en las zonas pobres, el trabajo suele ser temporal. Esto significa que una vez que se repara la carretera, se plantan los árboles o se limpia el jardín, el trabajo se detiene hasta que llega el siguiente proyecto.

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En muchos casos, estos programas tampoco incluyen componentes de desarrollo de habilidades. Esto, a su vez, significa que las personas quedan dependientes de estos programas, en lugar de poder construir medios de vida sostenibles por sí mismas.

Afortunadamente, no tiene por qué ser así. Las inversiones adecuadas, realizadas de la manera adecuada y en los lugares adecuados, pueden ayudar a crear empleos sostenibles y desarrollar habilidades que proporcionen a las personas un camino sostenible para salir de la pobreza.

De hecho, las empresas de toda la región necesitan desesperadamente trabajadores calificados. Si bien es difícil encontrar estadísticas más actualizadas, son sugerentes. La mayoría de las empresas africanas son privadas.Según Statista, informó una pérdida de ingresos debido a la escasez de habilidades en 2019.

Esta escasez de habilidades se siente profundamente incluso en las economías más industrializadas de la región. En Sudáfrica, por ejemplo, el Mail & Guardian informó que hay casos de este tipo. Más de 77.000 oportunidades laborales disponibles Pero no se puede cubrir por falta de habilidades. A esto se suman 300.000 puestos de trabajo subcontratados a personas que viven en el extranjero.

Por lo tanto, es crucial que los inversionistas de la región busquen formas de incorporar el desarrollo de habilidades en sus inversiones.

Empoderamiento integral

Sin embargo, también es importante señalar que también es importante empoderar y mejorar las habilidades de las personas en toda la región desde una perspectiva empresarial.

Tomemos como ejemplo a los conductores de boda boda en África Oriental. Además de sus motocicletas, estos conductores desempeñan muchas funciones, desde trabajar como taxis unipersonales hasta servicios de entrega. Desde los centros urbanos de Uganda hasta las aldeas remotas, las boda bodas son rápidas, económicas y están fácilmente disponibles para llevar a las personas a donde necesitan ir. También proporciona un gran impulso a los propietarios de pequeñas empresas que obtienen importantes ahorros al utilizar boda bodas para transportar mercancías por todo el país.

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Para muchas personas que luchan por ganarse la vida de manera sostenible, los negocios de boda boda les han permitido convertirse en empresarios e indirectamente brindar oportunidades de empleo a muchas otras personas. Con inversiones en préstamos adecuadamente estructuradas, estos impulsores pueden hacer crecer su negocio y aumentar sus ingresos. Con el tiempo, es posible que incluso puedan contratar a otros conductores, lo que no sólo ayuda a crear empleos sino que también impulsa las economías locales.

Hemos visto lo poderoso que puede ser el enfoque correcto basado en crédito con nuestra empresa de cartera. Crédito Watto. Hasta la fecha, Watto ha creado más de 3.000 empleos directos y ha otorgado más de 600.000 préstamos en siete países, impactando positivamente las vidas de más de 3,6 millones de personas.

Liberar todo el potencial de África

En última instancia, lo que estos ejemplos muestran es el poder del enfoque correcto para la inversión africana. Al centrarse en la creación de empleo sostenible y el desarrollo de habilidades a largo plazo, más personas saldrán de la pobreza, en beneficio de ellas mismas y de las comunidades en las que viven y trabajan. Dado el enorme potencial que espera ser liberado en todo el continente. , es un enfoque de inversión que puede generar beneficios muy importantes.

*Kuda Mokova es jefa de Impacto y Sostenibilidad en Norsad Capital*