La Federación Española de Fútbol y el FC Barcelona han sido multados con una cantidad no revelada por el Ministerio de Trabajo español por no cumplir con las normas laborales en materia de igualdad de género.
El ministerio dijo el miércoles que la federación, junto con el Barcelona y dos clubes de segunda división, no habían cumplido con las regulaciones que exigen que los lugares de trabajo con al menos 50 empleados pongan en práctica «planes de igualdad».
El ministerio dijo en un correo electrónico a The Associated Press que ordenó la inspección de los clubes que albergan equipos de fútbol femenino y de la federación nacional de fútbol después de que el presidente de la federación causara un revuelo internacional cuando besó al delantero Gheni Hermoso durante una ceremonia de entrega de trofeos en la Copa Femenina del año pasado. Copa Mundial. . Desde entonces perdió su trabajo y ahora enfrenta un juicio por agresión sexual.
La inspección encontró que el sindicato tampoco contaba con un protocolo de trabajo para tratar casos de acoso sexual, como exige la ley, en el momento del incidente.
«Enviamos a los campeones del mundo (al Mundial) sin un plan de igualdad y sin protocolos de acoso, lo cual es muy peligroso», dijo la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, a Radio Nacional de España. “(Con estas multas) estamos enviando un mensaje fuerte de que esto tiene que cambiar. «No hay lugar para el sexismo en el deporte».
Las jugadoras españolas boicotearon a su selección nacional durante un mes después de la final de la Copa del Mundo hasta que la federación acordó reformar la forma en que gestiona la selección nacional femenina.
El Ministerio no reveló el importe de las multas. Pero la multa máxima por no tener un plan de igualdad o un protocolo de acoso sexual es de 7.500 euros (8.100 dólares) cada uno.
La federación dijo en un comunicado que cuenta con un plan de igualdad de género desde 2022. Añadió que recientemente había creado un departamento de igualdad y dijo que actualmente “cumple todas las normas” al respecto.
Entre los 16 clubes examinados, el Barcelona y los clubes catalanes de segunda división Espanyol y Europa no tenían planes adecuados para la igualdad. Cuentan con protocolos de acoso sexual.
El Barcelona dijo que «rechaza cualquier declaración que cuestione el compromiso histórico del club con las políticas de igualdad de género». Dijo que tenía un plan de igualdad desde 2013 y que estaba trabajando en la actualización de su plan al momento de la inspección del ministerio.
El equipo femenino de Barcelona ganó la Liga de Campeones la temporada pasada y ha sido la columna vertebral del equipo español ganador de la Copa del Mundo, incluidas las ganadoras del Balón de Oro Aitana Bonmatti y Alexia Putellas.
suscripción PARA NUESTRO BOLETÍN SEMANAL Para más cobertura de noticias en inglés de EL PAÍS Edición USA
More Stories
El traslado de Oli McBurnie a Las Palmas en La Liga le mantiene ‘fuera de los focos’
Charlie Patiño llega a España para completar una transferencia de £1 millón procedente del Arsenal
Partido de Liga española: Rayo Vallecano vs. Barcelona – Xinhua