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El director ejecutivo de Deutsche Bank, Christian Swing, y su equipo senior están renunciando a una pequeña parte de sus bonos para 2021 © Bloomberg

El presidente ejecutivo de Deutsche Bank, Christian Swing, y su equipo sénior están renunciando a una pequeña parte de sus bonos para 2021, en un movimiento inusual destinado a mostrar que la gerencia tiene parte de la culpa por el uso de aplicaciones de mensajería no aprobadas en el banco más grande de Alemania.

Los 10 miembros del consejo de administración de Deutsche han ofrecido desprenderse de 75.000 euros cada uno en concepto de salario variable y el consejo de supervisión del banco ha accedido, según cuatro personas familiarizadas con el asunto.

Deutsche Bank se encuentra entre varias instituciones financieras que están siendo investigadas por los reguladores de EE. UU. por el uso de aplicaciones de mensajería personal por parte de los empleados, incluido WhatsApp.

La práctica, que puede evitar llevar los registros detallados que los reguladores exigen a los bancos, se ha disparado durante la pandemia, cuando las reuniones cara a cara a menudo eran imposibles.

La medida voluntaria de los ejecutivos de Deutsche Bank se discutió por primera vez después de que JPMorgan Chase acordó en diciembre pagar a las autoridades estadounidenses $ 200 millones por no mantener los registros de comunicaciones de los empleados en los dispositivos personales. Las multas fueron vistas como una advertencia a los bancos para que endurecieran los controles y conservaran los documentos.

El Financial Times informó este mes que Credit Suisse despidió a un destacado banquero de inversiones después de que se descubriera que usaba aplicaciones de mensajería no aprobadas con los clientes. Mientras tanto, HSBC despidió a un comerciante de monedas después de que una investigación interna descubrió que había hecho un mal uso de la aplicación de mensajería para comunicarse con un corredor.

Sin embargo, los costos que la empresa de sastrería y las clases altas ofrecieron al banco incurren en muchos menos. Los 75.000€ que cede el máximo responsable del Deutsche Bank ascienden al 1,4% de los 5,2 millones de euros de bonificación, que formaban parte del total de bonificación de 8,8 millones de euros.

Entre los ejecutivos, Rebecca Short, directora de transición del banco, recibió el mayor golpe al renunciar al 3 por ciento de su bono.

La medida de la junta ejecutiva no está relacionada con el mal uso de las aplicaciones de mensajería por parte de las personas, según una persona familiarizada con el asunto, sino que está diseñada para enviar una «señal» a la junta de supervisión.

Deutsche Bank se negó a comentar.

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