El CEO de Amazon, Andy Jassy, dijo que los despidos de Amazon ahora aumentarán a más de 18,000 puestos como parte de la reducción de la fuerza laboral que reveló anteriormente. nota general del personal miércoles.
Dijo que los despidos, que Amazon anunciará a partir del 18 de enero, afectarán en gran medida a las organizaciones de comercio electrónico y recursos humanos de la empresa. El memorando de Jassy no especificó en qué países se realizarían los recortes.
CBC News se acercó a la empresa para preguntar si los empleados en Canadá se verían afectados por los despidos. La empresa adjuntó el memorando de Jassy en respuesta.
Los recortes ascienden al seis por ciento de la fuerza laboral de aproximadamente 300,000 empleados de Amazon, y marcan un cambio rápido para el minorista que recientemente duplicó su límite salarial base para competir de manera más agresiva por el talento.
Amazon tiene más de 1,5 millones de trabajadores en todo el mundo, incluidos los empleados de almacén, y es el segundo empleador privado más grande de Estados Unidos, después de Wal-Mart.
Sus acciones subieron un 1,8 por ciento a 86,71 dólares USA en las operaciones previas a la comercialización del jueves.
“No sabemos cómo nos afectará esto”: sindicatos
Un portavoz del sindicato GMB, con sede en Londres, dijo que estaba al tanto de los recortes de empleo, pero que sus miembros no se verían afectados por los planes.
Los miembros del sindicato que trabajan en un almacén de Amazon en Coventry, en el centro de Inglaterra, planean salir el 25 de enero debido a una disputa salarial con el gigante del comercio electrónico.
Laurent Degoussee, del consorcio SUD en Francia, dijo que los planes no afectarán a la unidad Amazon Logistique France de la compañía.
Douglas Harper, portavoz del sindicato más grande de España, CCOO, criticó lo que dijo que era una completa falta de información de la empresa.
«No sabemos cómo nos afectará esto en España», dijo Harper a Reuters. “Podemos suponer que este es el primer paso antes de los despidos en el resto de las operaciones, no solo en la plantilla de la empresa, pero no tenemos ningún dato oficial”.
Ritesh Kotak, un analista de ciberseguridad y tecnología con sede en Toronto, le dijo a CBC News que, si bien se esperaban los despidos, su alcance no lo era.
«El número en sí parece sorprendente y también donde lo cortaron, me tomó por asalto», dijo Kotak. Agregó que Amazon ha estado invirtiendo en automatización durante varios años, pero que estos efectos generalmente se sienten más en las operaciones de sus almacenes.
«También es interesante ver los recortes en recursos humanos y marketing y lo que eso podría simbolizar para la empresa», dijo Kotak. Al igual que cualquier otra organización tecnológica, [Amazon] Básicamente contrató más durante el inicio de la pandemia y subestimó la demanda a largo plazo en su sector”.
reloj | Grandes empresas tecnológicas afectadas por recesiones y despidos:
Después de años de crecimiento constante, las acciones globales de tecnología y los precios de las criptomonedas se están desplomando, lo que lleva a despidos y congelaciones de contratación en empresas destacadas.
En el memorando, Jassy dijo que la planificación anual «fue más desafiante dada la incertidumbre económica y que hemos estado contratando rápidamente en los últimos años».
Amazon se preparó para un crecimiento probablemente más lento, ya que la alta inflación alentó a las empresas y los consumidores a reducir el gasto. El precio de sus acciones se ha reducido a la mitad en el último año.
La compañía comenzó a despedir a los empleados de su división de hardware en noviembre, y una fuente dijo a Reuters en ese momento que apuntaba a unos 10.000 recortes.
Continúa la ola de despidos técnicos
La industria tecnológica global se despedirá de más de 150.000 trabajadores en 2022, según el sitio web de seguimiento Layoffs.fyi, y es un número que sigue creciendo.
Salesforce dijo el miércoles que planea eliminar alrededor del 10 por ciento de los empleados a nivel mundial, o alrededor de 8,000 personas, a partir del 31 de octubre.
El cambio de suerte de Amazon fue duro. Ha pasado de ser una empresa considerada esencial durante la pandemia para entregar mercancías a domicilios cerrados, a una empresa de hiperdemanda.
Los despidos superan ahora los 11.000 recortes anunciados por la empresa matriz de Facebook, Meta, el año pasado.
revista dominical24:44Lo que los despidos de Twitter y Meta podrían significar para el futuro de Big Tech
Casi 15,000 trabajadores de tecnología fueron despedidos este mes en dos de las compañías de redes sociales más grandes del mundo, ya que Twitter y la empresa matriz de Facebook, Meta, realizan grandes cambios que, según dicen, son necesarios para seguir siendo competitivos. Pero el autor de ciencia ficción, activista y escritor Cory Doctorow cree que los despidos son solo el último ejemplo de trabajadores que se llevan la peor parte de las malas decisiones de los multimillonarios tecnológicos. Doctorow se une a Piya Chattopadhyay para hablar sobre su nuevo libro, Chokepoint Capitalism, que explora la lucha por mejores estándares laborales en Big Tech y defiende el trabajo en equipo para mantener a raya a los Elon Musks y Mark Zuckerberg del mundo.
El comentario de Jassy siguió a un informe en el Wall Street Journal de que el recorte sería de más de 17,000 puestos de trabajo. Dijo que Amazon eligió divulgar la noticia antes de informar a los empleados afectados por qué ocurrió la fuga.
Amazon todavía tiene que presentar ciertos avisos legales sobre los despidos masivos y planea pagar una indemnización por despido.
“Amazon ha navegado por economías difíciles e inciertas en el pasado, y continuaremos haciéndolo”, dijo Jassy.
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