Amazon eliminará 18.000 puestos de trabajo a medida que aumentan los despidos en el sector tecnológico

5 de enero (Reuters) – Amazon.com Inc. (AMZN.O) El CEO Andy Jassy dijo que los despidos ahora incluirán más de 18,000 puestos como parte de los recortes de personal previamente revelados. En una nota general para el personal miércoles.

Dijo que los despidos, que Amazon anunciará a partir del 18 de enero, afectarán en gran medida a las organizaciones de comercio electrónico y recursos humanos de la empresa.

Los recortes ascienden al 6% de la fuerza laboral de aproximadamente 300,000 empleados de Amazon y representan un cambio rápido para el minorista, que recientemente duplicó su límite salarial base para competir de manera más agresiva por el talento.

También muestran cómo los despidos continúan sacudiendo el sector tecnológico. Los despidos de Amazon ahora superan los 11.000 recortes anunciados por Meta Platforms Inc, la empresa matriz de Facebook, el año pasado. (META.O)lo que subraya la caída del minorista de un negocio central que transporta mercancías durante los bloqueos de pandemia, a un negocio hiperexigente.

Sus acciones cayeron más de un 1% el jueves, la mitad del precio que tenían hace un año.

Amazon tiene más de 1,5 millones de trabajadores, incluidos empleados de almacén, lo que lo convierte en el segundo empleador privado más grande de Estados Unidos después de Wal-Mart. (WMT.N). Jassy señaló que sus recortes se extienden a Europa.

En el memorando, Jassy dijo que la planificación anual «fue más desafiante dada la incertidumbre económica y que hemos estado contratando rápidamente en los últimos años».

Los recortes acercarían la fuerza laboral de Amazon a los niveles de septiembre de 2021, cuando dijo a Reuters que el número era de unas 275.000 personas en todo el mundo.

Durante meses, la compañía se había preparado para un crecimiento probablemente más lento, ya que la alta inflación alentó a las empresas y los consumidores a reducir el gasto. Los minoristas de EE. UU. en general vieron un ligero repunte en las ventas en línea esta temporada navideña, con una medida reciente de precios al consumidor un 7% más que el año anterior.

Amazon comenzó a despedir empleados en noviembre de su división de hardware, y una fuente le dijo a Reuters en ese momento que apuntaba a unos 10.000 recortes.

La industria de la tecnología se despedirá de más de 150.000 trabajadores en 2022, según el sitio web de seguimiento Layoffs.fyi, y es un número que sigue creciendo. El miércoles, Salesforce Inc. (CRM.N) También dijo que planea recortar alrededor del 10% del personal, que ascendía a unos 8.000 al 31 de octubre.

El comentario de Jassy siguió a un informe en el Wall Street Journal de que el recorte sería de más de 17,000 puestos de trabajo. Dijo que Amazon eligió divulgar la noticia antes de informar a los empleados afectados por qué ocurrió la fuga.

Amazon todavía tiene que presentar ciertos avisos legales sobre los despidos masivos y planea pagar una indemnización por despido.

“Amazon ha atravesado economías difíciles e inciertas en el pasado, y continuaremos haciéndolo”, dijo Jassy.

Un portavoz del sindicato GMB con sede en Londres dijo que estaba al tanto del recorte, pero que sus miembros no se verían afectados.

Los miembros del sindicato que trabajan en un almacén de Amazon en Coventry, en el centro de Inglaterra, planean salir el 25 de enero debido a una disputa salarial con el gigante del comercio electrónico.

Douglas Harper, portavoz de CCOO, el sindicato más grande de España, criticó lo que dijo que era una falta total de información de la empresa.

«No sabemos cómo nos afectará esto en España», dijo Harper a Reuters. La mayoría de los empleados de Amazon no tienen representación sindical.

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(Reporte de Jeffrey Dustin en Palo Alto, Uday Sampath en Bengaluru, Moviga M en Londres, David Latona en Madrid y Tassilo Hamill en París; Editado por Kim Coghill, Jan Harvey y Lisa Shumaker

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