Mercado global de adquisición de talento digital (2020 a 2025) – por capacitación, certificación, industria y geografía – ResearchAndMarkets.com

Dublín – (Alambre de trabajo)–Los «Adquisición de talento digital por capacitación Informe de investigación de mercado (externo e interno), por certificación (Desarrolladores de inteligencia artificial, Computación en la nube y seguridad, Gestión de datos y Visualización web), por Industria – Perspectiva global hasta 2025 – Impacto acumulativo de COVID-19) El informe se ha agregado a ResearchAndMarkets.com’s Mostrar.

Se espera que el mercado global de adquisición de talento digital crezca de $ 22,791.04 millones en 2020 a $ 33,498.78 millones para fines de 2025.

Este informe de investigación clasifica la adquisición de talento digital para pronosticar ingresos y analizar tendencias en cada uno de los siguientes submercados:

• Sobre la base de la capacitación, el mercado de adquisición de talento digital se analiza a nivel externo e interno.

• Con base en la acreditación, el mercado de adquisición de talento digital se examina entre los desarrolladores de inteligencia artificial, computación en la nube, seguridad, gestión de datos y presentaciones web. La gestión de datos se estudia más a fondo en big data, gestión de datos maestros y análisis de datos. La presentación web se ha estudiado en el desarrollo de aplicaciones, desarrollo web y diseño de interfaz de usuario.

• Dependiendo de la industria, el mercado de adquisición de talento digital se examina en los sectores aeroespacial, defensa, automotriz, transporte, banca, servicios financieros, seguros, edificación y construcción, bienes raíces, bienes de consumo, comercio minorista, educación, energía, servicios públicos, gobierno, sector público. , salud y ciencias de la vida, tecnología de la información, manufactura, medios y entretenimiento, telecomunicaciones, viajes y hospitalidad.

• Según la geografía, el mercado de adquisición de talento digital se examina en América, Asia Pacífico, Europa, Oriente Medio y África. La región de las Américas se encuestó a través de Argentina, Brasil, Canadá, México y Estados Unidos. La región de Asia y el Pacífico encuestada en Australia, China, India, Indonesia, Japón, Malasia, Filipinas, Corea del Sur y Tailandia. La región de Europa, Oriente Medio y África encuestada en Francia, Alemania, Italia, los Países Bajos, Qatar, Rusia, Arabia Saudita, Sudáfrica, España, los Emiratos Árabes Unidos y el Reino Unido.

Las empresas mencionadas

• Accenture

• IBM Corporation

• Skillsoft Limited

• ADP

• Piedra angular a pedido

• Consejo de Ciencia de Datos de EE. UU.

• Involucrando ideas de soldados. Limitado.

• Hortonworks Inc.

• iCIMS

• Microsoft

• Oracle Corporation

• SAP SE

• Skillsoft Limited

• Programas finales

• un dia de trabajo

COVID-19 es una emergencia de salud pública mundial incomparable que ha afectado a casi todas las industrias, por lo que se espera que los impactos a largo plazo afecten el crecimiento de la industria durante el período de pronóstico. La investigación en curso está ampliando el marco de investigación para garantizar que se incluyan los problemas centrales de COVID-19 y los posibles caminos a seguir. El informe proporciona información sobre COVID-19 al tiempo que toma en cuenta los cambios en el comportamiento del consumidor, la demanda, los patrones de compra, la reorientación de la cadena de suministro, la dinámica de las fuerzas actuales del mercado y las importantes intervenciones de los gobiernos. El estudio actualizado proporciona información, análisis, estimaciones y proyecciones, teniendo en cuenta el impacto de COVID-19 en el mercado.

Responde las preguntas principales

1. ¿Cuál es el tamaño del mercado y las perspectivas para el mercado global de adquisición de talento digital?

2. ¿Cuáles son los factores desalentadores y el impacto de COVID-19 en la configuración del mercado global de adquisición de talento digital durante el período de pronóstico?

3. ¿En qué productos / sectores / aplicaciones / áreas debería invertir durante el período de pronóstico en el mercado global de adquisición de talento digital?

4. ¿Cuál es la ventana estratégica competitiva de oportunidades en el mercado global de adquisición de talento digital?

5. ¿Cuáles son las tendencias tecnológicas y los marcos regulatorios en el mercado global de adquisición de talento digital?

6. ¿Cuáles son los patrones y movimientos estratégicos adecuados para ingresar al mercado global de adquisición de talento digital?

Temas principales cubiertos:

1. Introducción

2. Metodología de la investigación

3. Resumen ejecutivo

3.1. Introducción

3.2 Perspectivas del mercado

3.3 Perspectivas de formación

3.4. Previsión de la industria

3.5 expectativas de la certificación

3.6 Proyecciones geográficas

3.7 Mirada del contendiente

4. Panorama general del mercado

4.1 Introducción

4.2 Impacto acumulativo de COVID-19

4.3 Oportunidades de crecimiento geográfico

5. Perspectivas del mercado

5.1 Dinámica del mercado

5.1.1. Conductores

5.1.1.1. Incrementar la innovación y el avance tecnológico

5.1.1.2. Solicite sistemas integrados de adquisición de talento digital con CRM y ERP

5.1.1.3. Acelere las tecnologías digitales, de video y cognitivas para aumentar la transparencia y crear rápidamente empleados capacitados

5.1.2. Restricciones

5.1.2.1. Problemas relacionados con conjuntos de datos complejos y cambios tecnológicos a gran escala

5.1.3. Oportunidades

5.1.3.1. Integración con inteligencia artificial y aprendizaje automático

5.1.3.2. Crowdsourcing y crecimiento en aplicaciones móviles que brindan un fácil acceso al mercado de conciertos

5.1.4. Desafíos

5.1.4.1. Adopción y conocimiento limitado

5.2. Análisis de las cinco fuerzas de Porter

6. El mercado mundial de adquisición de talento digital mediante la formación

6.1 Introducción

6.2 externo

6.3 interno

7. Mercado global de adquisición de talento digital, por certificación

7.1. Introducción

7.2 Desarrolladores de inteligencia artificial

7.3. Seguridad e informática en la nube

7.4. Gestión de datos

7.4.1. Gestión de big data y master data

7.4.2. Análisis de datos

7.5 Vista web

7.5.1. Desarrollo de aplicaciones,

7.5.2. desarrollo web

7.5.3. Diseño de interfaz de usuario

8. Mercado global de adquisición de talento digital, por sector

8.1 Introducción

8.2 Aeroespacial y defensa

8.3 Vehículos y transporte

8.4 Servicios bancarios, financieros y de seguros

8.5 Edificación, construcción e inmuebles

8.6 Bienes de consumo y minoristas

8.7 Educación

8.8 Instalaciones energéticas

8.9 Gobierno y sector público

8.10. Ciencias de la salud y de la vida

8.11. Tecnologías de la información

8.12. fabricación

8.13. Medios y entretenimiento

8.14. Telecom

8.15. Viajes y hospitalidad

9. El mercado de adquisición de talento digital de las Américas

10. Mercado de adquisición de talento digital de Asia y el Pacífico

11. El mercado de adquisición de talento digital de Europa, Oriente Medio y África

12. El panorama competitivo

13. Perfiles de usabilidad de la empresa

14. Apéndice

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