España ha decidido reducir la jornada laboral para aumentar la productividad de las empresas. (Foto de archivo de Reuters)
MADRID – España ha lanzado un programa piloto para ayudar a las pequeñas y medianas empresas industriales a reducir la semana laboral al menos medio día sin recortar salarios en un intento por aumentar la productividad.
Las empresas que busquen la ayuda tendrán que idear formas de aumentar la productividad para compensar los costos salariales, dijo el Ministerio de Industria en un comunicado de prensa el viernes que describe el programa de 10 millones de euros (10,63 millones de dólares).
Ganando tracción
Estas mejoras deben implementarse en el plazo de un año, mientras que la empresa debe mantener el proyecto durante al menos dos años.
El llamado modelo escandinavo, que afirma que la reducción de las horas de trabajo aumentará la productividad, no es nuevo, pero ha ganado terreno entre las empresas, el sector público y los políticos durante la crisis del Covid-19.
El gobierno, en el primer año del esquema, financiará parcialmente los costos salariales de las empresas que reducen las horas de trabajo y ayudará a financiar medidas de capacitación y mejora de la productividad.
Porcentaje de trabajadores
Solo los trabajadores con contrato permanente a tiempo completo pueden ser parte del esquema, y las mujeres deben estar representadas de acuerdo con la participación de la fuerza laboral de una empresa.
Si una empresa emplea hasta 20 de ellos, al menos el 30 por ciento de los trabajadores deben reducir sus horas.
Si una organización tiene de 21 a 249 empleados, al menos el 25 por ciento de la fuerza laboral debe estar inscrito en el plan.
El gigante español de las telecomunicaciones, Telefónica, ofreció a sus empleados una semana laboral de cuatro días, extendiendo un programa piloto que inicialmente incluía a unos 150 trabajadores, a cambio de un recorte salarial del 12 por ciento.
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