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El gurú de las transferencias de Norwich City explica cómo el club encontró a la favorita de los fanáticos Amy Puntia de España

El éxito de Emiliano Puntia es una prueba viviente de que el modelo de contratación puede funcionar en Norwich City.

El argentino, que pasó una etapa con el Real Madrid a una edad temprana antes de ascender a la clasificación en Getafe, era relativamente desconocido antes de dirigirse a Norfolk en 2018.

En los meses previos a su fichaje, Puntia pasó una temporada con el Cultural Leonesa español, segundo clasificado, en el que marcó 40 partidos en la división Secunda y marcó seis goles y doce asistencias.

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Son cifras interesantes pero no suficientes para evitar el derrocamiento de La Calduo. Sin embargo, la red de exploradores de Norwich City notó un diamante en bruto.

Mariela Nisodaki, la actual líder de los Talentos Emergentes de la Ciudad, era parte de un equipo que estaba armando un documental en Argentina en ese momento, con la esperanza de que pudiera prosperar en Garo Road.

“Cada transferencia es un trabajo en equipo”, dijo Nisodaki al gurú del campo de entrenamiento Podcast. Amy ha obtenido la mayor cantidad de puntos en nuestros datos, en nuestros KPI, por jugar en un club que no es muy grande en Segunda División de España.

“Amy estaba creando muchas oportunidades. Quizás sus contribuciones o sus contribuciones a los goles no fueron demasiadas, pero si miras cómo se crearon sus oportunidades en comparación con la calidad del equipo, fue demasiado.

“Mucha gente dice ‘los datos pueden ser falsos, no tenemos la imagen completa’ y lo entiendo, pero lo más importante es cómo los usamos para responder preguntas y hechos de datos al final del día.

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“Si hacemos las preguntas incorrectas, obtenemos las respuestas incorrectas. Es muy importante tratar de entender el contexto.

“Cuando alguien está en un equipo que no juega bien, los datos reales no son muy buenos, pero para tener una mejor imagen tienes que conocer el entorno, el estilo del equipo.

“Eso es lo que hicimos con Emmy más allá de la calidad y las cualidades personales del equipo. Pensamos que realmente podría mejorar jugando en un mejor equipo con un estilo diferente.

Emiliano Puntia (izq.) Jugó la segunda división del fútbol español con la Cultural Leonesa antes de mudarse a Norwich.

Nisodaki dice que el presidente de reclutamiento del City, Kieran Scott, y el director deportivo Stuart Webber, tomaron la “audaz” decisión de fichar a Puntia procedente del Getafe en 2018.

Argentina se convirtió en un favorito de los fanáticos en Caro Road, que finalmente dio sus frutos, ya que anotó 24 goles y 41 asistencias en 121 apariciones con el club.

La temporada pasada, Canarias ganó su segundo título de liga en tres años con 15 goles y 17 asistencias en 39 apariciones, lo que le valió el título de Fundia del Año.

Otros se dan cuenta y llaman a la puerta del Aston Villa en el verano, con los atacantes de Norwich premiados con ஒப்பந்த 33 millones, que podrían ascender a más de 40 millones en el futuro.

Fue un contrato récord para ambos clubes y Norwich inicialmente obtuvo una gran ganancia después de fichar a Puntia de Gaddafi por 1,5 millones.

En general, la adquisición de Fuentia fue un éxito increíble para el departamento de reclutamiento y ojeadores de la ciudad, y su arduo trabajo continúa a medida que avanzamos en la ventana de transferencias de enero.

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Se espera que sea un mes tranquilo en Norwich, donde el club gastó alrededor de 70 70 millones durante el verano en traer 11 nuevos jugadores al primer equipo.

Nisodaki revela que siete de esas nuevas firmas vinieron de toda Europa, y aunque Brexit ha dificultado el negocio de transferencias de talentos emergentes en todo el continente, Norwich ya ha comenzado a expandir aún más su búsqueda.

Dijo: “Europa sigue siendo el mercado más grande para nosotros, pero es muy difícil reclutar jugadores de la segunda división de España y Alemania. Hay que adaptarse y encontrar sus oportunidades en otros lugares”.

“Aún no hemos visto los resultados, pero [Brexit] Eso cambiará muchas cosas. Queremos verlo como una oportunidad.

“Cerrará algunos mercados pero abrirá otras oportunidades, por ejemplo Sudamérica.

“A veces puedes apelar cuando un jugador tiene menos de 21 años. Tenemos que tener la mente abierta y ser creativos en lo que hacemos, y eso es parte del papel”.

“Definitivamente no era como antes, a todos se les permitía venir allí [from Europe]. Si los jugadores juegan en sus selecciones nacionales, tienen minutos senior (aún pueden firmar).

“Esto es lo que veíamos venir y nos estábamos preparando. Por eso ya hemos comenzado el proceso de buscar América del Norte y América del Sur, pero Europa sigue siendo un gran mercado para nosotros, con las cinco ligas principales”.