El gobierno y la Organización Internacional del Trabajo en una empresa conjunta

El gobierno está colaborando con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para capacitar a analistas que recopilan datos de recursos humanos que rastrean el crecimiento del mercado laboral de acuerdo con el marco internacional actual y los estándares de Sadc.

Hablando en la inauguración oficial del Taller de Producción de Datos sobre Sistemas de Información del Mercado Laboral en Harare el lunes, el Secretario del Ministerio de Servicios Públicos, Trabajo y Bienestar, Simon Masanga, dijo que la capacitación fue la primera de una serie de compromisos de partes interesadas que se llevarán a cabo en el Implementación en Zimbabue. Proyecto Sistema de Información del Mercado Laboral (LMIS).

“Le insto a que se tome su tiempo para la capacitación para tener debates sólidos y compartir información que nos ayude en nuestro esfuerzo por desarrollar un proyecto SIAL que promueva el uso efectivo de los recursos humanos para el desarrollo social y económico de nuestro país”. Masanga dijo.

“El SIGL integral proporcionará a los tomadores de decisiones información actualizada y prospectiva que facilite no solo la formulación de políticas, sino también la implementación de acciones concretas que tengan un impacto en la fuerza laboral y el mercado laboral”.

El investigador principal y economista del Ministerio de Servicio Público, Trabajo y Bienestar, Timothy Mudakurieva, dijo a Newsday que el taller ayudará a los inversionistas, al gobierno y al sector privado a rastrear el crecimiento en el mercado laboral local.

“La recopilación de datos mostrará si Zimbabue ha mejorado el desempeño del mercado laboral”, dijo Mudakurieva.

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“Recientemente, el Ministerio de Finanzas anunció tasas de crecimiento económico del 7% y nuestro deber es lograr una mejora en el funcionamiento del mercado laboral mediante la comprensión de la relación entre el crecimiento económico y el empleo para asesorar a los responsables políticos sobre el mercado laboral en Zimbabue”, dijo.

Mudakurieva dijo que los sistemas LMIS ayudarán a las organizaciones laborales a comunicarse con una sola voz desde una plataforma única para que los zimbabuenses la utilicen a nivel nacional.

“El sistema busca brindar información bien evaluada sobre los hechos reales que existen para que podamos tomar las acciones correctas sobre lo que nos falta y lo que se necesita hacer en nuestro país para aumentar el crecimiento económico y las oportunidades económicas”, dijo. . .

Maria Payet, una experta de la OIT que facilitó la capacitación, dijo a NewsDay que es necesario que los formuladores de políticas comprendan las herramientas necesarias para evaluar el mercado laboral y tomar decisiones informadas basadas en los datos.

«LMIS es una plataforma necesaria en el mercado laboral para que las partes interesadas puedan monitorear las políticas, los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y las políticas relacionadas con el trabajo decente. A través de esto, podremos informar el desarrollo y la implementación de políticas en nombre de las partes interesadas comerciales».

La directora ejecutiva de la Confederación de Empleadores de Zimbabue, Nesta Mukweva, dijo que la asociación ayudará a su organización a recopilar datos sobre la cantidad de personas que han aceptado acuerdos de negociación colectiva.

«Esto nos ayudará a visualizar hacia dónde nos lleva el mercado para tomar futuras decisiones orientadas al empleo», dijo.