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El director ejecutivo interino de la Comisión de Derechos Humanos de Australia Meridional ha sido suspendido luego de acusaciones de insultos raciales contra directores senior.

El director ejecutivo interino de la Comisión de Derechos Humanos de Australia Meridional ha sido suspendido luego de acusaciones de insultos raciales contra directores senior.

La Comisión de Derechos Humanos de Sudáfrica (SAHRC, por sus siglas en inglés) está investigando a su directora ejecutiva interina, Chantel Kisoon, luego de acusaciones de insultos raciales.  Foto: SAHRC

La Comisión de Derechos Humanos de Sudáfrica (SAHRC, por sus siglas en inglés) está investigando a su directora ejecutiva interina, Chantel Kisoon, luego de acusaciones de insultos raciales. Foto: SAHRC

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Chantal Keeson, directora ejecutiva interina de la Comisión de Derechos Humanos de Australia Meridional (SAHRC), fue suspendida preventivamente en espera de una investigación sobre las acusaciones de que se refirió a los altos directivos como «niños negros» en una sesión de planificación del personal el jueves de la semana pasada en Thabo. .Eco. el hotel.

También nombró a la directora financiera interina Lorinda Lynn como directora financiera interina mientras buscaba otra directora financiera.

LEA: Los directores de SAHRC acusan al director ejecutivo interino de comentarios racistas

El personal descontento mostró a Bab Kisun e informó sobre su presunto comentario racista al presidente de la comisión, Bongani Majola, después del incidente.

“La Comisión, como institución que apoya la democracia constitucional, desea asegurar al público que no aprueba el racismo ni ninguna otra violación de los derechos consagrados en la Constitución”, dijo la comisión en un comunicado publicado el viernes.

También lamentó el incidente, que ocurrió la semana pasada, en el que el personal de la Comisión alegó que Kesson usó un insulto racial.

El presunto comentario en cuestión, a los presidentes de distrito y ejecutivos de unidades de negocios, fue:

Van a ver un total de 300 indicadores de desempeño y evaluación y luego llamarán a todos y cada uno de ustedes, niños negros. Luego, cada tres meses, haz lo mismo; No se puede esperar que seamos tipos alimentados con cuchara, simplemente no podemos.

Luego de que se reportó el incidente, los comisionados se reunieron y consultaron con los altos directivos y el director ejecutivo interino, para conocer mejor los hechos y el contexto en el que se hizo el comentario supuestamente ofensivo.

“Con referencia a la naturaleza escandalosa de la acusación contra el director ejecutivo interino, los comisionados han decidido iniciar de inmediato una investigación sobre el incidente, que será realizada por una persona independiente que informará a los comisionados con hallazgos y recomendaciones”, dijo el comunicado. Comisión de Derechos Humanos de Sudán del Sur dijo en el comunicado. .

Lea: SAHRC interviene cuando los médicos negros presentan demandas por discriminación contra sus examinadores

El Comité ya ha comenzado el proceso de redacción de términos de referencia para el nombramiento de una persona independiente para investigar el asunto. Dependiendo de la comisión, esta persona puede ser un juez jubilado, un abogado principal o un abogado.


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