¿Se puede permitir que las mujeres respiren en la política nigeriana?

Las mujeres han seguido desempeñando papeles destacados en la historia y la vida económica de Nigeria desde el período precolonial hasta la actualidad. Han contribuido grandemente no sólo al continuo crecimiento y formación de la familia y la sociedad, sino también a la nación en general.

Durante la lucha por la independencia del gobierno británico, muchas mujeres dejaron una huella en los exitosos anales de la libertad de Nigeria. Sus contribuciones no solo determinaron cómo los nigerianos se enfrentaron a los colonialistas, sino que también lideraron muchos movimientos políticos, sociales y económicos activos que culminaron en la independencia de Nigeria.

Sin embargo, las circunstancias cambiaron cuando se reconocieron las contribuciones de nacionalistas como Anthony Inahuru, Nnamdi Azikiwe y Remy Fanny Kayode. Nombres de mujeres como Funmilayo Ransome-Kuti, Hajia Gambo Sawaba y Margaret Ekpo, entre otros, han sido fácilmente relegados a un segundo plano.

Hoy en día, mientras que la mayoría de los sistemas políticos desarrollados en el mundo dan importancia a las mujeres en sus asuntos políticos, las mujeres nigerianas han sido testigos de una disminución en la participación en el gobierno, incluso bajo un régimen democrático, un sistema de gobierno que se espera cierre la brecha.

En la Décima Asamblea Nacional que se inauguró el 13 de junio, el número de mujeres tanto en el Senado como en la Cámara de Representantes reflejó su nivel decreciente de participación en la política.

En el Senado, de 109 miembros, solo tres son mujeres, lo que representa una disminución de los siete de la Novena Asamblea. En la Cámara de Representantes, que cuenta con 360 diputados, juraron 16 mujeres, lo que representa un ligero aumento en comparación con las 13 mujeres que llegaron a la anterior Cámara de Representantes.

Las diputadas son de Anambra, Bayelsa, Benue, Borno, Delta, Imo, Ogun, Plateau, Lagos, Yobe y Oyo.

En la última nominación ministerial del presidente Bola Tinubu, solo siete mujeres fueron incluidas en la lista. Ellos son Hanato Musawa, Beta Edo, Doris Anish Ozuka, Nikiru Onyogyucha, Stella Okotete, Ojo Kennedy Ohane e Iman Ibrahim. Para algunas partes interesadas, esto es menos que la proporción de acción afirmativa para las mujeres en la política.

La disminución en el número de mujeres en cargos políticos electos y designados siguió siendo una preocupación creciente, atribuida por muchos analistas a la falta de voluntad política entre los hombres para dar a las mujeres el lugar que les corresponde, como se expresa en numerosas declaraciones nacionales y mundiales.

Sin embargo, se han hecho algunos esfuerzos para mejorar la participación de las mujeres en la política. En Nigeria, la Política Nacional de Género (NGP, por sus siglas en inglés) actual recomienda un 35 por ciento de acción afirmativa y ha buscado una representación más inclusiva de las mujeres tanto en los cargos políticos electos como en los nombramientos para el servicio público.

Los analistas dijeron que la subrepresentación de las mujeres en la participación política tiene sus raíces en la práctica patriarcal arraigada en nuestra sociedad. Sin embargo, la reintroducción del gobierno democrático en 1999 ha visto una vez más un aumento en la participación política de las mujeres.

El promedio nacional de participación política de las mujeres en Nigeria se mantuvo en 6,7 % en cargos electivos y designados, muy por debajo del promedio mundial de 22,5 %, el promedio regional de África de 23,4 % y el promedio subregional de África occidental de 15 %. Incluso con 15 años de gobierno democrático continuo (1999-2015), Nigeria aún no ha producido una gobernadora en ninguno de los 36 estados de la federación.

Otros esfuerzos para abordar la baja representación de mujeres en puestos electivos y designados en Nigeria incluyen el establecimiento de la Oficina de Empoderamiento Político de la Mujer, los Fondos Fiduciarios de Mujeres Nigerianas, el Grupo de Cabildeo de Mujeres, la Fundación de Políticas de Género de la Comisión Electoral Nacional Independiente, el National Multistakeholder Diálogo y el inicio de varias intervenciones para hacer operativa la acción afirmativa, se llevó a cabo la Conferencia de Estrategia de Mujeres Nigerianas.

En particular, las ONG también han desempeñado un papel importante al abordar la falta de participación de las mujeres en la política. Todos los partidos políticos ahora tienen puestos de liderazgo femenino que desempeñan un papel clave en la movilización de las mujeres durante las elecciones, así como en la promoción de la importancia de las mujeres después de las elecciones.

De manera similar, los foros y talleres son ahora un lugar común para sensibilizar tanto a las mujeres como al gobierno/partidos para hacer de la representación adecuada de las mujeres una prioridad en la gobernabilidad.

La Fundación Goodluck Jonathan (GJF) es una de esas ONG que aboga por una mayor participación de las mujeres en la política. Como organización sin fines de lucro, GJF ha estado involucrada en muchas actividades de promoción de la mejora de la democracia, el buen gobierno y elecciones creíbles en Nigeria, África occidental y a nivel continental. Uno de sus organismos activos es el Foro de Ancianos de África Occidental.

A lo largo de los años desde su creación, GJF ha implementado con éxito proyectos en Nigeria y varios países africanos destinados a generar responsabilidad democrática, fortalecer la gobernabilidad y desarrollar liderazgo, así como garantizar una transferencia de poder transparente y pacífica.

Como parte de los esfuerzos para promover la democracia en el continente africano, y especialmente en África Occidental, el GJF ha establecido una plataforma local y creíble llamada Foro de Ancianos de África Occidental.

El Foro, que se inauguró oficialmente el 4 de marzo de 2021, está compuesto por exlíderes y estadistas para brindar funciones de mediación y efectos secundarios al abordar las disputas electorales y democráticas en la región, incluida la agitación actual causada por la pandemia de COVID-19.

En un taller titulado «La democracia y la voz de las mujeres», la Unión General de Janaf cuestionó los muchos obstáculos que impiden la participación de las mujeres en la política. La directora ejecutiva de GJF, Anne Iono, ha asumido que las mujeres ocupan menos del 10 por ciento de los puestos de liderazgo en todo el mundo.

Iono dijo que se hizo necesario cuestionar los prejuicios de género para encontrar una solución a este desafío.

Necesitamos luchar por una sociedad justa donde las mujeres tengan acceso a la justicia y puedan participar en el proceso democrático en igualdad de condiciones que sus homólogos masculinos.

Según las Naciones Unidas, a este ritmo, la igualdad de género no se alcanzará hasta 2150, otros 130 años, a menos que todas las partes interesadas tomen medidas drásticas.

Alrededor del 21 por ciento de los puestos ministeriales a nivel mundial están ocupados por mujeres. Solo tres países tienen una representación femenina del 50 por ciento o más en el parlamento y 22 países están dirigidos por mujeres. Cerrar esta brecha es fundamental para nuestras actividades como fundación.

“El llamado a la igualdad de género y la participación de las mujeres no debe verse como una agenda contra los hombres, sino como un llamado a la inclusión y la responsabilidad colectiva para una sociedad pacífica y próspera”, dijo.

También en el taller, señor. Mulikat Akande-Adeola, ex miembro de la Cámara de Representantes, dijo que las instituciones internacionales continúan despotricando sobre el tema de la incorporación de la perspectiva de género y la participación de las mujeres en la política.

Akande-Adeola es abogada y política. Fue elegida para la Cámara de Representantes en la plataforma del Partido Democrático Popular que representa a los distritos electorales de Ogbomoso Norte, Sur y Oriri en 2007. Fue reelegida en 2011.

“Hay otros aspectos de la sociedad en los que las instituciones internacionales ya han marcado la diferencia, entonces, ¿por qué no priorizar este tema?”. ella preguntó.

Akande-Adeola agregó que no se puede lograr mucho sin la participación y el apoyo de los hombres.

“Debemos estar listos para llevar a las mujeres, y ellas también deben estar dispuestas a participar en el proceso que conducirá a la participación de las mujeres y la inclusión de género.

Si dejamos a más del 50 por ciento de la población mundial fuera de la participación política, no podemos lograr nada.

«Además, las mujeres deben tener el deseo de ser creadoras de cambios y rechazar un no por respuesta», dijo.

Akande-Adeola añadió que cuantas más mujeres participaran, más probable sería que participaran en el proceso.

“Tenemos que pasar de ser meros votantes a aspirantes a puestos de liderazgo”, agregó.

Para el Dr. Onyinye Onwuka, la democracia es un sistema que permite la plena participación de las personas en la política y la toma de decisiones en la sociedad en todo momento, independientemente del género.

Onuka es el Jefe del Departamento de Asuntos Políticos y Cooperación Internacional, Dirección de Asuntos Políticos, Departamento de Asuntos Políticos, Paz y Seguridad, Comisión de la Comunidad Económica de los Estados de África Occidental, en Abuja.

Dijo: «La democracia es el gobierno del pueblo, por el pueblo y para el pueblo. ¿Quiénes son los pueblos? Son hombres y mujeres».

«Por lo tanto, es importante para nosotros tener igualdad de condiciones para la otra mitad de la ‘gente’ para que puedan participar», dijo.

Akande-Adeola agregó que tanto hombres como mujeres eran culpables de estereotipos de género que mantenían a las mujeres al margen de la participación política.

“Decimos todo tipo de cosas, incluso afirmar que la política es sucia y que las mujeres nobles no deberían involucrarse en ella.

«También dividimos los roles culturalmente entre hombres y mujeres, y decimos que las mujeres pertenecen a la cocina, mientras que los hombres pertenecen a la sala de juntas. Esa es la mentalidad con la que nos criamos en su mayoría», aconsejó.

Sin embargo, Akande-Adeola dijo que la tutoría fue importante en el desarrollo del tema, asesorando a las mujeres que habían roto el «techo de cristal» para atraer a otras.

Otro participante del taller, Biodun Baiyewu, director ejecutivo de Global Rights, opinó que para aumentar la participación de las mujeres en cargos políticos y de designación, se deben abordar la mentalidad y los estereotipos de larga data en torno al género.

«Necesitamos reexaminar nuestra historia como pueblo. Tenemos sistemas que les dicen a las mujeres, generación tras generación, que sean ambiciosas, pero no más ambiciosas que sus hermanos o esposos varones.

«Hay muchos casos en los que, en un comité, se puede elegir a un hombre como presidente y luego dirán ‘elijamos a una mujer como secretaria'».

«Es la misma mentalidad simbólica que tenemos en el gobierno. Todavía no eres una democracia cuando la mitad de tu gente no puede ocupar una gran cantidad de puestos de liderazgo.

«Necesitamos darnos cuenta de que todos somos los primeros humanos antes de ser una raza en particular. Por lo tanto, todos merecemos posiciones de liderazgo».

Jude Ellow, fundadora de la Fundación Natasha Ellow, pidió un esfuerzo concertado para hacer cumplir muchas de las medidas adoptadas para aumentar la participación política de las mujeres.

Ello dijo que si bien se han logrado algunos avances con respecto a la conciencia y la conciencia, es hora de aplicarlos en todas las áreas.

«Tenemos que considerar imponer alguna acción afirmativa contra aquellos factores que limitan a las mujeres.

“El acceso a la tierra, el acceso a la herencia y el acceso al crédito son algunas de las posibilidades de empoderamiento que le dan a las mujeres el empoderamiento económico.

“Cuando quitas algo tan básico como que las mujeres obtengan una herencia, haces imposible que millones de mujeres hablen por sí mismas”, dijo.

Los analistas políticos creen que la representación de las mujeres en la política nigeriana ha disminuido desde 2011, mientras que las elecciones de 2023 confirmaron las expectativas de malos resultados para las mujeres.

Argumentaron que se debe hacer un esfuerzo concertado para realizar la acción positiva tomada en la conferencia de Beijing para permitir que más mujeres participen.

Para lograr esto, todas las partes interesadas: gobiernos, ONG, sociedades civiles y grupos religiosos deben trabajar con las mujeres para lograr la otra mitad del trato en el desarrollo nacional e internacional.

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