Campaña de contratación de verano en España generará un 2,3% más de contratos que el año pasado: Randstad

12 de junio de 2023

Randstad España espera que la campaña de contratación de verano en España dé como resultado aproximadamente 507.090 contratos, un aumento del 2,3% con respecto al año pasado cuando se firmaron 495.694 contratos.

Según la investigación de Randstad, la cifra de 507.090 es un 4% inferior a la registrada en el verano de 2021, antes de que entraran en vigor las reformas laborales del país. Señaló que el número total de contratos se había reducido por la nueva legislación y la dinámica introducida por la nueva normativa.

Desde 2013, el número de contratos firmados ha crecido hasta 2019, cuando alcanzó un máximo de 621.736. Sin embargo, señaló Randstad, la pandemia provocó la caída del mercado laboral, con 369.966 firmas registradas en 2020. Al año siguiente, el volumen se recuperó con un notable crecimiento del 42,8 %.

“Es una buena noticia para nuestro mercado laboral que, a pesar de la incertidumbre económica y los ajustes que ha supuesto la reforma laboral, la campaña de verano siga mostrando un panorama tan positivo”, afirma Andrés Menéndez, Director General de Empleo de Randstad España.

Por su parte, por sectores, el 37,4% de los contratos a firmar están relacionados con hoteles y alojamiento, seguido de la logística, con un 28,9%. Esto significa que dos de cada tres contratos firmados este verano serán en alguno de estos sectores. Le siguen el comercio (15,6%), la restauración (14,9%) y el ocio y entretenimiento (3,3%).

Respecto al año pasado, el segmento de mayor crecimiento será el de los hoteles (66,6%), seguido del ocio y entretenimiento (42,7%) y la restauración (37,3%). El comercio (-30,7%) y la logística (-27,3%) registrarán descensos récord.