Declaración conjunta de la directora Samantha Power, el ministro Alejandro Mayorcas, el ministro canadiense Sean Fraser y el ministro español José Luis Escrivá – Mundo

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miércoles, 3 de mayo de 2023

Estados Unidos, España y Canadá declaran por la presente nuestra intención de asociarnos para profundizar nuestro compromiso en América Latina. Esta alianza promoverá una migración segura, ordenada, humana y regular, creará oportunidades económicas y sociales y fortalecerá las opciones de desarrollo para los pueblos de la región. Estados Unidos, España y Canadá aprovecharán su compromiso colectivo en la región para promover y expandir aún más las oportunidades para la migración laboral regular, incluso a través de la movilidad laboral “circular” o temporal; Mejorar la capacidad de los gobiernos nacionales para contratar, seleccionar y apoyar a trabajadores calificados para el trabajo en el extranjero de manera justa y ética; Aumentar la protección y la conciencia de los derechos de los trabajadores; y generar un interés internacional continuo en esta región vital. Esta asociación se basará en nuestro apoyo existente a los ministerios nacionales relevantes, se basará en relaciones bilaterales adicionales con partes interesadas clave y participará en iniciativas nuevas e innovadoras, incluidos los centros de procesamiento regionales. Nuestra cooperación se basa en la dedicación compartida de la gente de la región, un interés compartido en abordar la escasez de mano de obra en industrias clave en los países de destino participantes, un compromiso compartido con el empoderamiento de los trabajadores y una conciencia compartida de la necesidad de gestionar de manera proactiva la irregularidad. migración mediante la promoción de vías seguras, ordenadas, humanas y regulares.

Esta declaración también refuerza nuestro interés compartido en la región y subraya la comprensión, el enfoque y los compromisos compartidos del Hemisferio Occidental en la Declaración de Los Ángeles sobre Migración y Protección y el Llamado a la Acción de los Estados Unidos para América Central.

Como parte de este compromiso compartido, Estados Unidos, España y Canadá se han fijado objetivos específicos, que se describen a continuación. Los tres países están comprometidos a trabajar con los gobiernos relevantes de la región para lograr estos ambiciosos objetivos y apoyar los esfuerzos de cada uno para lograrlos.

Además, los tres países involucrarán a instituciones y organizaciones multilaterales para identificar formas en que estas instituciones puedan apoyar las vías de migración laboral, incluido el apoyo a la promoción de la contratación justa y el respeto de los derechos de los trabajadores.

Canadá:

En 2022, Canadá dará la bienvenida a más de 50,000 trabajadores de México, Guatemala y el Caribe solo en el sector agrícola. Si bien el sector agrícola constituye una gran proporción de trabajadores extranjeros temporales de esta región, se busca mano de obra en una variedad de sectores con tendencias en la demanda por parte de los empleadores del sector privado que apuntan a un mayor crecimiento en el futuro. Los flujos de trabajo temporal en Canadá están impulsados ​​por la demanda, y algunos empleadores tienen contacto directo con las partes interesadas regionales para satisfacer las necesidades del mercado laboral.

Como parte de su compromiso compartido, Canadá aprovechará las Vías para Trabajadores Extranjeros Temporales y sus programas económicos, como el Piloto Agroalimentario, para ofrecer vías seguras y regulares como alternativa a la inmigración irregular. Además, Canadá explorará más vías humanitarias para dar la bienvenida a más personas desplazadas de las Américas para que trabajen en Canadá. Esto incluye el Proyecto Piloto de Vía de Movilidad Económica recientemente ampliado que proporciona una vía adicional para que los refugiados calificados y otras personas desplazadas emigren a Canadá a través de vías económicas.

El Gobierno de Canadá está comprometido a aumentar la movilidad laboral de la región, en particular a través de actividades de promoción y divulgación que conectan a los empleadores canadienses con nuevos actores en la región, incluidos los ministerios de trabajo nacionales. Esto podría ser particularmente atractivo para nuestros propietarios de pequeñas, medianas y rurales empresas que necesitan mano de obra, pero que pueden no tener acceso a vías de empleo más amplias.

Canadá aumentará los esfuerzos de desarrollo de capacidades en la región para abordar las causas fundamentales de la migración irregular y promover vías ordenadas hacia la movilidad laboral, incluidos los esfuerzos centrados en apoyar la integración social y económica y el reclutamiento ético de trabajadores extranjeros temporales.

Canadá compartirá información sobre sus políticas y mejores prácticas según lo acordado en la Cumbre de Líderes de América del Norte.

España:

España ha desarrollado varias vías para la migración regular, basadas en sus fuertes vínculos con América Latina. Como parte de este esfuerzo, España ha firmado acuerdos relacionados con la inmigración con la República Dominicana (2001), Ecuador (2001), Colombia (2001), Honduras (2021) y Guatemala (2023). Estos acuerdos bilaterales proporcionan la base legal necesaria para que España y los países de origen trabajen conjuntamente en materia de migración regular. En el marco de estos acuerdos, España ha puesto en marcha varios programas circulares de inmigración. En 2023, unos 2.000 temporeros llegarán a España a través de estos programas.

Además de estos acuerdos bilaterales, España ha desarrollado un programa para trabajadores altamente cualificados que ha permitido que 3.700 personas de Colombia y países centroamericanos vengan a España en 2022.

Entre 2019 y 2022, España recibió más de 300.000 solicitudes de asilo de América Latina, que se suman a las 35.000 del primer trimestre de 2023.

Como parte de su compromiso compartido para promover la inmigración legal, España incrementará el número de personas que llegan desde América Latina durante los próximos tres años a través de vías vinculadas a las necesidades del mercado laboral, y para fortalecer las capacidades operativas existentes.

Con este objetivo, España apuesta por reforzar los itinerarios regulares existentes, ampliando su programa de migración circular, y acaba de emprender un nuevo itinerario complementario, apoyándose en patrocinadores corporativos, para personas necesitadas de protección internacional con capacidades acordes a la escasez de demanda laboral nacional. .

Estados Unidos:

En el año fiscal 2022, Estados Unidos emitió 15 102 visas H-2B (no agrícolas) y 3923 visas H-2A (agrícolas) a trabajadores de América del Norte y Central, duplicando las emisiones para el año fiscal 2021.

Estados Unidos reservó miles de visas H-2B para ciudadanos del norte de Centroamérica en los años fiscales 2021 a 2023 y brindó un amplio apoyo a los gobiernos de los países del norte de Centroamérica para identificar y evaluar a los trabajadores potenciales y facilitar su colocación por parte de los empleadores estadounidenses durante su estatus. En lugar de una mayor protección de los trabajadores.

Como parte de su compromiso compartido, Estados Unidos:

Buscar un aumento del 25 por ciento en la emisión de visas H-2 del norte de América Central mediante la emisión de más de 25 000 visas H-2 de esta región en el año fiscal 23 y buscar aumentar las cifras del año fiscal 23 en al menos un 10 % en el año fiscal 24 (dependiendo de la solicitud del empleador).

Utilice hasta $65 millones para operar un programa piloto de subvenciones para empleadores agrícolas a fin de abordar la inestabilidad laboral y la escasez de mano de obra al expandir el grupo de trabajadores H-2A del norte de América Central, al tiempo que mejora las condiciones laborales para los trabajadores agrícolas estadounidenses y H-2A.

Estados Unidos también brindará apoyo técnico y administrativo a los países de destino interesados ​​y a los ministerios pertinentes en el envío de países socios a:

Fortalecer la capacidad general de los ministerios, incluida la expansión de los canales legales a otros países de destino; proteger los derechos de los trabajadores migrantes; Y

Hacer que las oportunidades de migración laboral sean más visibles para el público, dando esperanza de que existen alternativas al movimiento irregular.